キャリア・カウンセリングが会社を強くする―本気で、個人も会社もしあわせになる法、教えます



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キャリア・カウンセリングが会社を強くする―本気で、個人も会社もしあわせになる法、教えます
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込められた2つのメッセージ

込められた2つのメッセージは以下の2つです。

1.社内に「自立」型の社員を増やすことが、会社を強くする
2.社員一人ひとりが自分自身のライフプランやキャリアプランと、会社のビジョンや方向性、向うべき目標などとが「同期」できるかどうか。何より同期できる社員が増えれば増えるほど会社は強くなる

そのメッセージを伝えるために、様々なデータや経験を交えて説明してあります。
その内容および各種HowToも貴重なものでしたが、私にとって価値があったのは以下の言葉です。

『確かに「個の時代」を生き抜けるような「キャリアプラン」などはない。そもそもあると考えるのが間違いなのだ。しかし、生き抜くことが個人の「しあわせ探し」であるのならば、その方法は必ず「ある」と確信している。
実際のところ、人生には色々な「可能性」があるように思える。しかし、可能性というものは毎日を生きていく中で、「結果」として出てくるものではないか。だからこそ、日々の「瞬間」というものを正面からとらえ、誠実に生きていきたいと考える。そして「今」は、「明日」のためにできることを、少しでもやればいいと思う。その結果、「明日」が「今」になって、人間は少しづつ少しづつ成長していく。その積み重ねこそが、「人生」なのである。』

”会社を強くする”というタイトルの目的とあわせて ”本気で、個人も会社もしあわせになる法、教えます” というサブタイトルでの目的でも読む価値があると思います。

本気で書かれた一冊!

一見すると当たり前のことの羅列のように思えるかもしれない。
表面的に見る人にとっては特にそうだろう。
しかし、性格の分析や現在の仕事を選んだ理由に関して
詳しく、アンケートを集め裏づけをとっているのが
大変、説得力があった。また、図解や表もところどころに
挿入されており、なぜキャリアカウンセリングが必要で
効果的な方法はどうすればいいのか?が現場の立場で
書かれていた。渾身の一冊である。
大変参考になりました

とても読みやすく、わかりやすい本でした。
キャリアカウンセリングというと難しい内容が多く、購入してから失敗したと思う本が本当に多い中で、事例とともに具体的説明があり、全くほかの本とは違っています。
キャリアカウンセリングがどのように利用されるかで、会社や学校もずいぶん変化していくことを知りました。
タイトルはよいのですが

タイトルにひかれて購入しましたが、類書に出ている内容となんらかわりなく、ずいぶんと平凡なものでした。
似たような本をだすのであれば、やはり特徴や専門性をだして付加価値をつけなければならないのではないでしょうか?大変がっかりしました。
日本で初めてキャリアカウンセリングを導入した、先駆者の熱い思いが込められた本!

著者が日本型キャリアカウンセリングを導入したのは10年前。10年を長いと思うか、短いと思うかは人それぞれであろうが、著者が指摘するように、今後、日本でキャリアカウンセリングが果たす役割は益々大きくなっていくだろう。その際に、キャリアカウンセリングをいかに活用していくか、根本の基本的な軸足を踏まえて大事にしながら、新しい時代の流れや領域に即応していく方法が、データを交えて分かり易く述べられている。

この本は、著者のセミナーや講演をもとに起こされたと思われ、熱い語りとライブ感まで伝わってくる。
キャリアカウンセリングに携われている方、携わりたい方、人事・労務部門の方、興味のある方すべてにお薦めです。



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